個人投票表彰2019「努力賞」(1)

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「個人投票表彰2019」では、全従業員投票で各部門の代表となった19名の方々を対象に、管理職の最終投票を行い、各賞が決定しました。

「努力賞」を受賞したのは、14名でした。その中から今回は4名を受賞コメントと共にご紹介したいと思います。

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個人投票表彰2019「優秀賞」(2)

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「個人投票表彰2019」では、全従業員投票で各部門の代表となった19名の方々を対象に、管理職の最終投票を行い、各賞が決定しました。

最優秀賞に続く「優秀賞」を受賞したのは、4名でした。その中から今回は、大阪工場 技術課の山中さんと尼崎工場 製造管理課 容器グループの山根さんの2名をご紹介したいと思います。

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ベンカンベトナムBV2工場の忘年会

日本では新年が明けてスタートしたばかり、ベトナムではテト(旧正月)に入りこれから新年を迎えるタイミングですが、去る1月18日に海外グループ会社であるベンカンベトナムのBV2工場(溶接式管継手の生産工場)の忘年会が開かれましたのでご紹介させていただきます。

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個人投票表彰2019「優秀賞」(1)

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「個人投票表彰2019」では、全従業員投票で各部門の代表となった19名の方々を対象に、管理職の最終投票を行い、各賞が決定しました。

最優秀賞に続く「優秀賞」を受賞したのは、4名でした。その中から今回は、プロジェクト営業部 東日本営業課の平安さんと桐生工場 技術課の星野さんの2名をご紹介したいと思います。

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団体推薦表彰2019「優秀賞」

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「団体推薦表彰2019」は、役員会で決定されますが、参考資料として、自薦他薦でアピール文を自主的に提出することが認められています。

特にいくつの団体が受賞するという決まりはなく、受賞に値すると判断された団体に役員判断で贈られるものです。

今回は、優秀賞を受賞した「プロジェクト営業部 東日本営業課」をご紹介いたします。

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団体推薦表彰2019「最優秀賞」

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「団体推薦表彰」は、取締役会で決定されますが、参考資料として、自薦他薦でアピール文を自主的に提出することが認められています。

今回は、そんな団体推薦表彰2019において、最優秀賞を受賞した「容器事業部」をご紹介いたします。

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個人投票表彰2019「最優秀賞」

ベンカン機工には「従業員表彰制度」があり、全従業員による投票で決定する「個人投票表彰」と、役員推薦で決定する「団体推薦表彰」があります。

「個人投票表彰2019」では、全従業員投票で各部門の代表となった19名の方々を対象に、管理職の最終投票を行い、MVPである最優秀賞が選ばれました。

最優秀賞に選ばれたのは、管理部 総務企画課 本社グループの池谷 紀幸さんです。

総務・人事のスペシャリストとも言えるベテランの池谷さんが、満を持しての最優秀賞受賞となりました。

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大阪フットサルサークル活動報告2019年12月

こんにちは!大阪工場フットサルサークルの「TREVO BENKANKIKOH」です!

私たちは月に2、3回の練習を行い、兵庫県のフットサルリーグ戦に参加しています。今回はベイコム総合体育館にて行われた尼崎リフレッシュ協会主催の「第7回尼崎親睦フットサル大会」に参加した模様をご紹介いたします。

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大阪マラソンサークル「第9回 大阪マラソン」

大阪工場、尼崎工場、大阪オフィスメンバーで構成された会社公認の「大阪マラソンサークル」の活動報告をさせていただきます。

今年から、プロジェクト営業部の阪本や、今年4月に入社した大阪工場 製造管理課の上河内、私の部下でもある大阪工場 統括課の久米など、若手の加入もあり、メンバーを新たに活動を行ってまいりました。

今回は、先日12月1日に開催された「第9回 大阪マラソン」に参加した模様をご紹介いたします。

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