全従業員投票により、その年に活躍した方を各部門から選出し、その方々の中から年間MVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
2019年度下期投票で各部門から選出された方々を順次ご紹介しております。今回ご紹介するのは、桐生工場 製造管理課のS.Fさんです。
全従業員投票により、その年に活躍した方を各部門から選出し、その方々の中から年間MVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
2019年度下期投票で各部門から選出された方々を順次ご紹介しております。今回ご紹介するのは、桐生工場 製造管理課のS.Fさんです。
全従業員投票により、その年に活躍した方を各部門から選出し、その方々の中から年間MVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
2019年度下期投票で各部門から選出された11名の方々を順次ご紹介しております。今回ご紹介するのは、プロジェクト営業部 東日本営業課のK.Tさんです。
全従業員投票により、その年に活躍した方を各部門から選出し、その方々の中から年間MVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
2019年度下期投票で各部門から選出された11名の方々を順次ご紹介しております。今回ご紹介するのは、大阪工場 製造管理課 第二機械グループのT.Iさんです。
全従業員投票により、その年に活躍した方を各部門から選出し、その方々の中から年間MVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
先週より、2019年度下期投票で各部門から選出された方々を順次ご紹介しております。今回ご紹介するのは、大阪工場 製造管理課 第二成形グループのT.Kさんです。
全従業員投票により、活躍した方を各部門から選出し、その方々の中からその年のMVPを決める「個人投票表彰」という制度がございます。
先日2019年度下期の投票を行いました。その結果、各部門から選出された方々を順次ご紹介してまいりたいと思います。
最初にご紹介するのは、管理部 総務企画課のN.Iさんです。総務はあまり目立たない存在ですが、満を持しての選出です。
ベンカン機工の本社がある地元 群馬大学理工学部では、数年前より海外企業でのインターンシップに取り組まれています。海外での就業体験を積むことで、社会に巣立つ前から国際感覚を身に付け、地域社会のみならず、国際社会に於いても貢献可能な人材を育成する事が目的です。
群馬大学の目指しておられるインターナショナルな人材育成する為に様々な取組みをされている姿勢には、我々ベンカン機工もタイ・ベトナムに海外法人を構える゛グローカル゛企業として、また群馬県に本社を置く地元企業として大いに共感しています。
今回、海外インターンシップの企画に応募いただき、グループ会社である「ベンカンベトナム一人有限会社」にて受け入れをさせていただきました。 続きを読む
東京オフィスがお世話になっております大森北口ビルでは、消防法に基づき年に一度必ず「消防訓練」が実施されます。毎年この時期に実施され、ビルに入るテナントの皆さんと一緒にベンカン機工も参加させていただきました。今年は避難訓練と通報訓練、AEDの取り扱いについての訓練でした。
従業員投票において、桐生工場の2019年上期個人表彰のMVPは4名選ばれました。その中の一人、発送グループのK.Sさんをご紹介いたします。
従業員投票において、2019年上期個人表彰の大阪工場MVPは2名選ばれました。その中の一人、FWグループのY.Cさんをご紹介いたします。
従業員投票において、2019年上期個人表彰の桐生工場MVPは4名選ばれました。その中の一人、桐生工場機械グループのS.Hさんをご紹介いたします。
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